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ReBuild HR

Weiterbildung für Personaler

Stärkung der Arbeitgeberattraktivität entsteht intern.

Dafür benötigt es klare Strategien und Leitlinien, um das Thema "Menschen und Arbeitswelten" in eurem Unternehmen zu stärken.

Diese Überzeugung basiert auf unseren Erfahrungen und Basis unserer Arbeit.

Deshalb bieten wir individuelle Beratungen, HR Weiterbildung und Mindshifts mit dem Fokus auf Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit eurer Unternehmen.

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Strategisches Personalmanagement                        für mehr Arbeitgeberattraktivität

HR Weiterbildung als Workshopreihe

In 6 Monaten , 4 Workshops und viel unternehmensspezifischer Transferarbeit bilden wir Personaler aus, um euer Unternehmen nachhaltig wettbewerbsfähig zu machen.

Inhouse Beratung

Die HR Strategie leitet sich aus eurer Unternehmensstrategie ab. Gemeinsam erstellen wir sie mit allen Personal VERANTWORTLICHEN, um als Team klar und effizient die Arbeitgeberattraktivität von innen nach außen zu tragen.

Das sind wir

Wir sind Expertinnen im Bereich HR Organisations - und Prozessberatung.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die Herausforderungen moderner Arbeitswelten im Unternehmen erfolgreich zu meistern. Dafür braucht es einen strategischen Blick auf die Themen, gekoppelt an den individuellen Kontext des Unternehmens und das Wissen, wie dies umsetzbar wird. Die Personalabteilung, HR, People & Culture - you name it - ist dafür die Schnittstelle und in der Verantwortung der strategischen Ausrichtung.

REFERENZEN

Continental
VHV
Sennheiser
KONE
Uestra
Blickfang e-commerce
aliaxis
Lebenshilfe
schüco
talanx

Kundenstimmen

„Danke liebe Dina für die wertvolle Zeit und die Reise mit dir! Ich bin mir sicher, dass wir auch zukünftig uns zu Themen austauschen werden.“

Heiko Gatterthum
Blickfang e-commerce       

"Auf Grund ihrer langjährigen Berufserfahrung sowohl in internen Funktionen als Leiterin Personalentwicklung auch als externe Beraterin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung verfügt Frau Kniesburges über ein breites Spektrum an Kenntnissen im Bereich Human Resources Development. Ihr persönliches Auftreten ist durch eine hohe Professionalität, Kundenorientierung und Empathie im Umgang mit den Bedürfnissen des Kunden geprägt."

Lars-Oliver Stöber
Continental AG

„Das HR Business Partner Konzept in allen Köpfen zu verankern und damit die Verantwortlichkeiten klar abzugrenzen ist uns durch die Zusammenarbeit richtig gut gelungen. Dieser wichtige Schritt lässt uns alle strukturiert und ambitioniert an unseren Zielen arbeiten.“

Isabel Hennies
aliaxis

"Wir haben bereits mehrfach mit Frau Petra Kniesburges zusammengearbeitet – und jedes Mal war es ein voller Erfolg. Sie hat uns bei der Umstrukturierung unserer Produktion begleitet, ein Assessment-Center-Konzept entwickelt und umgesetzt sowie Workshops professionell moderiert.

Besonders beeindruckt hat uns ihre Fähigkeit, auch festgefahrene Situationen zu lösen: Als Mediatorin hat sie Konflikte konstruktiv geklärt und die Basis für eine neue, produktive Zusammenarbeit geschaffen.

Frau Kniesburges verbindet Fachkompetenz mit Empathie und Klarheit. Wir empfehlen sie uneingeschränkt weiter und würden jederzeit wieder mit ihr zusammenarbeiten."

Judith Handke
Sennheiser

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