ReBuild HR
Weiterbildung für Personaler
Stärkung der Arbeitgeberattraktivität entsteht intern.
Dafür benötigt es klare Strategien und Leitlinien, um das Thema "Menschen und Arbeitswelten" in Unternehmen zu stärken.
Deshalb biete ich individuelle Beratungen, HR Weiterbildung und Mindshifts mit dem Fokus auf Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen an.
Strategisches Personalmanagement für mehr Arbeitgeberattraktivität
Das bin ich
Ich bin Expertin im Bereich HR Organisations - und Prozessberatung.
Meine Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die Herausforderungen moderner Arbeitswelten im Unternehmen erfolgreich zu meistern. Dafür braucht es einen strategischen Blick auf die Themen, gekoppelt an den individuellen Kontext des Unternehmens und das Wissen, wie dies umsetzbar wird. Die Personalabteilung, HR, People & Culture - you name it - ist dafür die Schnittstelle und in der Verantwortung der strategischen Ausrichtung.
Kundenstimmen
„Danke liebe Dina für die wertvolle Zeit und die Reise mit dir! Ich bin mir sicher, dass wir auch zukünftig uns zu Themen austauschen werden.“
Heiko Gatterthum
Blickfang e-commerce
„Das HR Business Partner Konzept in allen Köpfen zu verankern und damit die Verantwortlichkeiten klar abzugrenzen ist uns durch die Zusammenarbeit richtig gut gelungen. Dieser wichtige Schritt lässt uns alle strukturiert und ambitioniert an unseren Zielen arbeiten.“