Mission

Der World Economic Forum Report 2025 beschreibt die Technologische Revolution, globale Ereignisse als Treiber und neue Perspektiven auf Arbeit als DIE Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt. Sie nehmen maßgeblich Einfluß auf Erwartungen von Menschen in der modernen Arbeitswelt. Ob es gefällt oder nicht: das sind die Umgebungsbedingungen, mit denen sich alle Arbeitgeber beschäftigen müssen, um im Kampf um Fachkräfte, Innovationen, Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsskills mithalten zu können.
Die Personalabteilung nimmt damit eine besondere Rolle ein. Eine Rolle, die ihr bisher in eher wenigen Unternehmen zuteil kam: Sie übernimmt die strategische Verantwortung, wie diese Themen im Unternehmen gehandhabt und verantwortet werden müssen.
Ich möchte Unternehmen dabei unterstützen, diese Themen strategisch nachhaltig umzusetzen.